Как рассчитать удержание подоходного налога
С того момента, как компания нанимает работника, последний обязан вычесть из заработной платы суммы, связанные с удержаниями, которые должны быть сделаны для подоходного налога (IRPF) .
Дисконтированные суммы будут приняты во внимание, когда работник должен будет сделать декларацию по подоходному налогу, поскольку они являются авансами, которые компания вносит со стороны работника в казначейство, и что они могут варьировать сумму, которую необходимо ввести или оплатить в декларации. в год.
Мы поможем вам узнать, как рассчитать удержание подоходного налога .
Является ли сумма удержания IRPF одинаковой для всех?
Сумма, которую компания удерживает работника в качестве подоходного налога, не является фиксированной и, следовательно, варьируется в зависимости от обстоятельств работника. Чтобы знать, как рассчитать удержание IRPF, мы должны принять во внимание:
- Валовая зарплата
- Тип контракта
- Личные обстоятельства:
- возраст
- Ответственные дети
- Ответственные родители
- Инвалидность или инвалидность работника или его иждивенцев
- Семейное положение: холост, женат, разведен и т. Д.
- Компенсационная пенсия будет получена
- Выплата алиментов детям
- Выплата компенсационной пенсии бывшему супругу
- Приобретение обычного места жительства
Как рассчитать удержание IRPF
Чтобы рассчитать удержание IRPF, которое будет применено к заработной плате, процент должен быть умножен на общий годовой валовой доход работника. Этот процент определен в законе, зависит от заработной платы каждого и варьируется от 24% для зарплаты до 17 707 евро брутто в год, до 45% для зарплаты более 300 000 евро.
Таким образом, если работник (одинокий, без зависимых детей или других личных обстоятельств, предусмотренных законом) взимает 17 000 евро в год, вы должны умножить эту сумму на 0, 24, чтобы знать, что ваш ежегодный удержание IRPF будет составлять 4 080 евро. Однако этот процент изменится, если будут применяться какие-либо из личных обстоятельств, предусмотренных законом, например, если у вас есть дети-иждивенцы, состоят в браке или купили дом.
Окончательная сумма пропорциональна в каждой платежной ведомости, чтобы работнику не приходилось платить общую сумму при составлении отчета о прибылях и убытках .
Ориентировочная таблица для установки процента удержания IRPF :
Годовая зарплата (€)
удержание
0 - 17, 707
24%
17.707 - 33.007
28%
33, 007 - 53, 407
37%
53, 407 - 120 000
43%
120 000 - 175 000
44%
175 000 - 300 000
45%
Более 300 000
45%
Поскольку в личных обстоятельствах каждого работника можно привести бесчисленное множество ситуаций, которые будут изменять этот процент, рекомендуется рассчитать окончательную сумму для оплаты удержания, проконсультироваться с юристом, специализирующимся в налоговом законодательстве, чтобы предоставить все конкретные данные.
Если личные обстоятельства меняются в течение всего трудового договора, работник должен как можно скорее уведомить компанию, так как это может принести пользу работнику и, следовательно, снизить процент удержания. Изменение этих обстоятельств должно быть сделано путем представления модели 145 компании, которая будет нести ответственность за пересчет новой суммы, которая будет сохранена.
Как удержание подоходного налога влияет на налоговую декларацию
Согласно удержаниям, сделанным IRPF в расчетах заработной платы работника, они могут влиять на отчет о доходах по-разному:
- Если вычеты, сделанные для работника, имеют высокую нагрузку, возможно, что сумма превышения возвращается в отчете о прибылях и убытках.
- Если за удержания взимается небольшая плата, работнику, вероятно, придется заплатить разницу, когда он подает налоговую декларацию.
- Работнику не нужно делать декларацию о доходах, если годовой валовой оклад составляет менее 22 000 евро или 11 200 евро, если он предоставляет услуги более чем одной компании.
Вознаграждение в натуральной форме и доход по счету в IRPF
Когда мы делаем декларацию о подоходном налоге, в разделе «Возмездие» мы должны регистрировать как наличные деньги, то есть полученные в деньгах, так и вознаграждение в натуральной форме, то есть товары, права или услуги, которыми пользуются работники. или потреблять бесплатно или по более низкой цене, чем рыночная цена, в соответствии с определением тех же, которые можно найти в Законе о подоходном налоге с населения.
Эти вознаграждения в натуральной форме включают то, что называется доходом по счету, аналогично удержаниям, которые Казначейство применяет к денежным платежам, которые мы получаем в нашей платежной ведомости, то есть, своего рода авансовый платеж, который мы вносим в налоговое агентство за заработную плату Мы выиграли, и мы вычитаемся из налоговой базы, когда приходит время делать отчет о прибылях и убытках.
Тем не менее, в случае дохода в натуральной форме это не может быть сделано, и, следовательно, они всегда включают доход в счет, то есть платеж, который работодатель должен сделать в Казначейство за вознаграждение в натуральной форме, предложенное его работникам., Влияет ли работодатель на этот доход на счет в платежной ведомости работника, будет зависеть от соглашения, которое существует в каждой компании.
Если задаток будет передан, он появится в платежной ведомости работника с дисконтом к брутто, который будет получен. Если оно не передается, сумма, которая отображается как стоимость компенсации в натуральной форме, формируется из стоимости самого объекта плюс депозит, который добавляется к валовой сумме, которую должен получить работник.
