Как отправить инспекцию труда

Возможно, что иногда мы обращаемся к бизнесу или компании, в которой мы находим себя несколько неприятными и странными ситуациями, вплоть до того, что они могут выходить за рамки закона. Многие из них могут быть решены путем написания жалобы в том же бизнесе, чтобы сообщить властям. Однако в других случаях вы можете достичь предела, когда мы рассматриваем возможность отправки инспекции труда, что мы объясним, как это сделать в этой статье .com

1

В инспекции труда квалифицированный специалист Министерства занятости и социального обеспечения приедет в данную компанию, чтобы выяснить, выполняются ли действующие нормативные акты в установленном порядке, особенно в тех аспектах, которые мы указали в нашей жалобе.

2

Нам придется подать жалобу в письменном виде в провинциальные инспекции труда и социального обеспечения . Чтобы облегчить разработку жалобы, министерство предлагает нам модель жалобы, которую нам просто нужно заполнить, тем самым ускоряя процедуры.

3

Указанная жалоба должна определять следующие аспекты:

• Личная идентификация лица, подающего жалобу и подписывающего ее.
• Акты или факты, которые являются причиной несоблюдения правил.
• Место и время, когда произошли события.
• Выявление ответственных за нарушение.
• Другие причины, которые имеют отношение.

4

Важно знать, что анонимные жалобы не будут обрабатываться, поэтому заявитель должен всегда правильно идентифицировать себя. В любом случае инспекторы должны соблюдать конфиденциальность заявителя, не раскрывая свою личность компаниям, о которых было сообщено.