Как работать на Facebook

Facebook - это отличная компания, которая работает по всему миру через Интернет . Будучи такой крупной компанией, ей также нужно множество работников, чтобы она работала. Работы этой великой организации, которая управляет одной из великих виртуальных социальных сетей, связаны, прежде всего, с информатикой, хотя они также нуждаются в отделе кадров, финансов, маркетинга и связей с общественностью и т. Д. Если вы хотите подробно узнать, как работать в Facebook, .com объясняет это шаг за шагом.

1

Первым шагом является подключение к вашей личной учетной записи Facebook .

2

Зайдя в свой аккаунт, вы должны нажать там, где написано «Занятость», внизу.

3

После того, как вы откроете веб-сайт по трудоустройству в Facebook, вы должны выбрать отдел, в котором вы хотели бы работать.

4

В пределах выбранного отдела будут открыты различные задания, которым он предоставляет опцию и ее описание. Как только вы определились с позицией, которая вам больше всего нравится, нажмите «Подать заявку на эту должность» . Прежде чем сделать это, убедитесь, что вы соответствуете минимальным требованиям, например, знание английского языка или пройти необходимую подготовку для данной должности.

5

Затем вы можете ввести свой адрес электронной почты, номер телефона и дополнительную информацию. Чтобы отправить свое резюме, вам нужно будет нажать кнопку «Обзор» или «Обзор», выбрать файл своего резюме и нажать «Открыть».

6

После этого, чтобы формализовать процесс, вам нужно будет нажать «Отправить запрос» .

7

После того, как весь этот процесс завершен, если вы заинтересованы в Facebook для выбранной работы, вы получите электронное письмо, связывающееся с вами, или это может быть непосредственно через звонок. Они могут спросить о вашей цели и о техническом обучении, имея возможность задать вопросы, чтобы узнать, достигнут ли требуемый минимум.

8

После того, как этот первый тест пройден, вы вводите серию технических интервью, проводимых рекламной командой Facebook . У них может быть до трех технических собеседований, в ходе которых они поднимают проблемы, связанные с необходимым обучением. Есть также вопросы, связанные с опытом и интересом к новым технологиям.

9

Если эти собеседования успешно пройдены, проводится окончательное техническое собеседование . В этом случае предложили решить одну проблему.

10

Чтобы быть нанятым одной из ведущих компаний с точки зрения интернета, обеспокоен не только необходимостью решения задач технических испытаний, но и необходимостью в скорости и определенным врожденным талантом .

11

Фундаментальная часть для поиска работы - это написать хорошее резюме . У нас есть разные статьи, нацеленные на создание хорошего резюме, хотя, если вы хотите пойти дальше, есть специализированные веб-страницы, такие как LiveCareer, которые помогут вам подготовить хорошее резюме и найти работу.