Как лечить авторитарного босса

Вы можете выбрать тип работы, но не босс. Бывают времена, когда у нас есть несколько авторитарный начальник, с которым нам приходится иметь дело друг с другом изо дня в день. Их отношение может повлиять на сотрудников и дух, с которым они идут на работу каждый день . Так что это не влияет на вашу производительность, оно готовит вас к авторитарным боссам.

1

Считайте до трех каждый раз, когда вам нужно поговорить со своим авторитарным боссом . Научитесь контролировать нервы и дурные ответы, так как слово повышается в тонусе, в таких случаях они могут стать причиной того, что они вас бросят. Авторитаристы такие.

2

Даже если я немного колеблюсь, чтобы поговорить с ним, держите его в курсе всего : достижений, поставленных целей, возникающих проблем и других историй, происходящих в офисе и, особенно, в вашем отделе. Авторитарные люди любят знать всевозможные детали.

3

Не спорьте и не спорьте с ним, если он отправляет вас выполнять задачи, которые вам не нравятся или, возможно, должен делать другой сотрудник. Авторитарные люди не заботятся о проблемах других. Что вы больше всего цените, так это то, выполняете ли вы задачу или нет, если вы постоянно жалуетесь.

4

Проанализируйте свой характер и поймите, прежде чем кто-либо еще, что вам нужно и что беспокоит вас. Избегайте делать то, что вас беспокоит больше всего, только так вы получите некоторое уважение. Однако это потребует от вас большего, чем остальное.

5

Предлагаю разработать своего рода руководство, к которому могут обращаться все сотрудники в случае несогласия с мнением. Итак, вы будете знать, что делать, когда начальник думает так, а остальное - иначе.

6

Возможно ли, что ваш начальник авторитарен из-за недостатка подготовки? Да, там мы ударили ноготь по голове. Авторитарный босс пытается покрыть свои недостатки агрессивным характером. Даже если вам это не нравится, помогите ему и постарайтесь не замечать, что он не тренируется . Он будет думать, что ему не нужна помощь, однако он точно не знает, как начать решать какие-либо проблемы или неудобства, которые могут возникнуть.