Как вести себя на работе

Рабочая среда может сильно различаться в зависимости от нашей профессии, занимаемой должности или компании, в которой мы находимся. Тем не менее, существуют основные правила поведения, с которыми каждый, независимо от нашего вида работы, должен следовать, если мы хотим, чтобы нас считали серьезными профессионалами, желающими расти и развиваться в организации. Каковы те правила, которые могут помочь нам в нашей профессиональной карьере? Продолжайте читать, потому что в .com мы объясняем, как вести себя на работе, чтобы заслужить уважение ваших коллег и руководителей и добиться успеха.

1

Существует много типов рабочей среды, и в них мы найдем разных людей. Однако не имеет значения, являетесь ли вы менеджером крупной корпорации, являетесь ли вы продавцом, кассиром, журналистом или компьютером, независимо от вашей профессии или должности, существуют базовые правила уважения и сосуществования, которые применяются на любой работе и которые помогут вам добиться хорошего имиджа. перед вашими руководителями и коллегами, это может привести к улучшению положения в будущем.

2

Первая рекомендация вести себя правильно на работе - уважать каждого из ваших коллег . Преступления, оскорбления или плохое обращение не имеют места на рабочем месте, и их следует избегать любой ценой. Если существует конфликт с конкретным партнером, вы должны знать, как его решить, не прибегая к этим альтернативам. В нашей статье о том, как разрешать трудовые конфликты, мы даем вам все ключи, необходимые для его получения.

3

Помимо уважения ко всем, очень важно заботиться о людях, с которыми мы работаем. Понятно, что есть те, кто любит нас и кто не любит нас, но если вы хотите быть по-настоящему профессиональным, помните, что вы должны быть политиком и относиться к людям соответствующим образом, независимо от того, чувствуете ли вы большую близость к ним.

Также следует обратить внимание на противоположный случай: когда вы очень хорошо ладите с кем-то. Это неизбежно создает дружеские узы на работе, но не позволяйте коллеге влиять на то, как вы выполняете свои ежедневные задачи или демонстрируете свои предпочтения по отношению к определенным людям. Не забывайте, что вы на работе, а не в школе, вы должны научиться быть профессиональным .

4

Говоря подходящим тоном, без криков и с хорошим языком - это очень важный аспект, который необходимо учитывать при поведении на работе. Часто повышая свой голос, говоря много грубых слов, когда мы обращаемся к другим или выражаем себя неблагоразумным и обычным способом, мы можем помешать нам считаться профессиональными людьми, что может повлиять на наше продвижение в компании.

Также важно, чтобы всякий раз, когда вы хотите встретиться с кем-то, вы делали это наедине, таким образом, разговор не беспокоил остальных одноклассников.

5

Поведение в работе надлежащим образом зависит не только от того, что мы говорим или делаем, но и от того, что мы показываем . Вот почему это важно:

• Позаботьтесь о том, как вы себя чувствуете на своем посту, делайте это правильно, помните, что вы не на диване дома.
• Обращайте внимание на то, как вы одеваетесь. Если в вашей организации нет дресс-кода, попробуйте выбрать подходящие прессы для работы, которые не слишком эксгибиционичны или неформальны.
• Порядок вашей работы также важен, грязная и неорганизованная позиция плохо говорит о вас.

6

Но, конечно, ни одна из этих рекомендаций не имеет смысла, если мы не выполняем свою работу эффективно . Выполнение задач, которые вы запрашиваете, с ответственностью, в ожидаемое время и надлежащим образом, важно для демонстрации того, что вы являетесь обученным профессионалом, который может подняться в будущем и иметь больше обязанностей.

Также важно, чтобы вы не только прислушивались к тому, что нужно вашим начальникам или коллегам, но и предлагали идеи и решения, чтобы показать, что вы активны и можете внести свой вклад в организацию. В нашей статье о том, как проявлять инициативу в работе, мы даем вам несколько полезных рекомендаций, которые помогут вам добиться этого.

7

Также очень важно, что если вы хотите достичь своих рабочих целей, вы можете:

• Работать в команде качественно.
• Внесите идеи и знания в вашу повседневную работу.
• Ложитесь со своими коллегами и руководителями или, по крайней мере, уменьшите вероятность любой ситуации, которая может быть напряженной или расстраивающей.