Как написать рекомендательное письмо для человека

Рекомендательные письма являются важными аспектами в процессе найма на работу. Потенциальные работодатели хотят проверить навыки, способности и личные качества заявителя у людей, которые хорошо поработали или хорошо его знают. Если вас попросили написать рекомендательное письмо для бывшего сотрудника, коллеги, родственника или друга, есть несколько советов о том, как написать эффективное рекомендательное письмо .

• компьютер
• Роль биографии

1

Убедитесь, что оно того стоит. Не соглашайтесь писать рекомендательное письмо, если вы не уверены, что можете это сделать. Если вы чувствуете, что можете написать сильное и позитивное письмо, тогда вы должны принять. Если вы чувствуете, что недостаточно хорошо знаете заявителя или не можете писать что-то позитивное, вам следует подать в отставку.

2

Знай формат . Рекомендательное письмо является официальным деловым письмом, и используемый вами язык не должен быть случайным, наглым или оскорбительным. Прежде чем включать что-либо сомнительное, обсудите это с человеком, который попросил вас написать письмо. Юмор не рекомендуется для большинства рекомендательных писем.

3

Напишите краткое введение . Объясните, кто вы и ваши отношения с заявителем. Сохраняйте информацию о себе короткой, чтобы вы могли сосредоточиться на количестве времени, которое вы знаете заявителя.

4

Опишите компетенцию и квалификацию заявителя . Если человек работал на вас в прошлом, напишите о ваших обязанностях и обязанностях, а также об акциях и вознаграждениях, полученных истцом в качестве сотрудника. Важно описать способы, которыми человек преодолевает свои обязанности и демонстрирует инициативу и самомотивацию. Если вы пишете о ком-то, кто не работает на вас, выделите личные качества, которые выделяют этого человека из толпы, такие как честность, порядочность и трудолюбие. Опишите конкретные способы, которыми заявитель продемонстрировал эти черты.

5

Заключите рекомендательное письмо в позитивном ключе. Рекомендовать кандидата без оговорок и быть готовым ответить на любые вопросы. Напишите свою контактную информацию и подпишите письмо.

• Не пишите ничего негативного в своем письме и избегайте необходимости писать что-либо, что может быть истолковано как слабость заявителя.
• Обязательно проверьте письмо как минимум дважды на наличие орфографических и пунктуационных ошибок, и попросите второго человека проверить ошибки.