6 ошибок, которых следует избегать при запросе увеличения зарплаты

Если вы думаете, что пришло время просить о вашем заслуженном увеличении заработной платы, вы должны следовать стратегии для ее достижения. Но также важно, чтобы вы обращали внимание на некоторые распространенные ошибки, которые совершают работники в это время. Таким образом, от .com мы хотим помочь вам и представляем вам 6 ошибок, которых следует избегать при запросе увеличения зарплаты, уверен, что именно так вы и делаете.

Шаги, чтобы следовать:

1

Как только вы получите интервью с вашим начальником, чтобы попросить увеличить зарплату, первым шагом будет выяснить, подходит ли время. Например, если у вас был плохой день или вы заметили его в плохом настроении, желательно, чтобы вы оставили его на другое время.

2

Мы также должны избегать повышения зарплаты, если знаем, что компания переживает трудные времена. Это может показать вас как человека, которого мало думают как о компании, так и о других коллегах.

3

Типичная угроза уйти из компании или играть с другими предложениями не поможет вам получить повышение. В этом случае, если вы блефуете, с вами может случиться так, что они предложат вам покинуть корабль, если у вас есть такое сочное предложение, которое они точно не хотят и не могут преодолеть.

4

Выражение злости на то, что вы несчастны и у вас нет объективных мотивов, также не поможет вам. Помните, что всегда лучше основывать все свои аргументы на фактах, которые вы можете продемонстрировать. Таким образом, ваше повышение зарплаты будет оправданным.

5

Другая самая распространенная ошибка при запросе повышения зарплаты - это сравнение с ошибкой других работников. Такое отношение обычно не любит боссов. Лучшее оружие - это показать, что вы заслуживаете зарплату за работу.

6

Наконец, если мы получим запрошенное увеличение, поздравляем! Но не стоит распространять это по всей компании, такое отношение тоже не понравится.

чаевые